こんにちは、ゆうパパです。
私は転職して以来マネージャというか管理者的なポジションは少し外れているのですが、チームの現状を見ていて少しでもうまく回らないかな、と参考になりそうな情報を探していて当たった本です。
世界最高のチーム グーグル流「最少の人数」で「最大の成果 [ ピョートル・フェリークス・グジバ ]
本書を読んでいてGoogleがなぜ強いのかがよくわかる１冊でした。
そして最強の小規模を作るヒントがたくさんありました。
以下、気になったところ
・よいコーチであるが、過度に干渉・監督はしないマイクロマネジメントを心がける
・チームメンバーのキャリア形成をしている
・チームに心理的安全性があれば、メンバー同士が信頼しあい、尊重するようになる。
・1on1では、何をやりたいか、どうなりたいかの価値観をベースに話し合い、型にはまらないメンバーにあったやり方で進める
・報連相はやりすぎくらいがちょうどいい
・マネージャの仕事は今の自分の仕事をなくすこと
昨今のリモート環境が増えた環境、マネジメントが難しい状況でのヒントになるようなことが沢山かかれています。
この他にも具体的な事例も記載されていて、お悩み中の方の参考になる一冊だと思いました。
昨日の記録
走った距離：5㎞
体重：63.7㎏
・dポイント…44ポイント←前回44
※これとは別に77200をポイント投資中（総獲得pts：77940）
・楽天ポイント…2292ポイント←前回 2264
※総獲得ポイントは631618
・Paypay…20円←前回 20
※総獲得金額3805円
・au pay…86円←前回 86円
※総獲得金額19139円
・Tポイント…2068ポイント←前回 …2065ポイント
※総獲得pts：10288 pts
〇使っているアプリ
・トリマ（公式）
・RenoBody（公式）
・イオンモールアプリ（公式）
・aminoステップ（公式）
・CokeON（公式）
・楽天ヘルスケア（公式）
・Moneywalk
・おじぽ
・プラリー
・ロコネ
〇2025年11月29日より禁酒中
（始めたのは2022/9/8から）
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